İş Kazaları

İş Kazası Avukatı

İş kazası avukatı özellikle iş yerinde yaşanan kazalarda, işçinin hakkını savunan avukattır. İş kazalarında özellikle kazaya uğrayan işçinin hakkıyla ilgili çalışmalar yapan iş kazası avukatı, olası iş kazalarında yaşananlarla ilgili çalışma yapar. Önlemler alınmış mı, ne gibi çalışmalar yapılmış, ihmal var mı gibi pek çok sorunun çözümünde işçinin haklarını savunur. İş kazası avukatı, işyerinde meydana gelen kazalar sonucu ortaya çıkan hukuki sorunları çözmek ve mağdurların haklarını korumak konusunda uzmanlaşmış bir avukat olarak karşımıza çıkmaktadır. Bunlara ek olarak iş kazası sonucu ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıklarda, işçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların çözülmesine yardımcı olur.

İş Kazası Avukatının Faaliyet Alanları

İş kazası avukatının faaliyet gösterdiği başlıca alanlar şunlardır:

Maddi Tazminat Talepleri
Manevi Tazminat Talepleri
Sürekli İş Göremezlik Tazminatı
Geçici İş Göremezlik Tazminatı
Meslek Hastalığı Tazminat Davaları
İş Kazası Sonucu Ölüm Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı
İşverenin Sorumluluğu ve Kusur Tespiti
İş Sağlığı ve Güvenliği İhlallerinden Doğan Davalar
Uzun Süreli Tedavi Gerektiren Yaralanmalar
İş Kazası Sonrası İşverenle Uzlaşma Görüşmeleri

İş Kazası Sonrası İlk Yapılması Gerekenler Nelerdir?

İş kazası sonrası yapılması gerekenler özellikle sağlık ve hukuki açıdan çok önemlidir. Düzgün ve sağlıklı bir şekilde ilerleyen süreç ile birlikte söz konusu haklar yerini bulmaktadır. Lakin sürecin sağlıklı ilerlemesi için ilk olarak yapılması gerekenleri şöyle listeleyebiliriz;

– Acil Tıbbi Yardım Sağlayın: İlk olarak, kazazedeye hemen tıbbi yardım sağlayın. Acil bir durumda ambulans çağırın veya en yakın sağlık kuruluşuna başvurun.

– Kazayı Belgelendirin: Olayın ayrıntılarını ve kazanın meydana geldiği koşulları belgeleyin. Fotoğraflar çekin, kaza raporu hazırlayın ve tanık ifadelerini toplayın.

– İşvereni Bilgilendirin: Kazayı derhal işverene bildirmeniz gerekmektedir. İşveren, gerekli yasal bildirimleri yapmalı ve kazanın kayıtlarını tutmalıdır.

– İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluna Bildirin: Eğer işyerinizde bir iş sağlığı ve güvenliği kurulu varsa, kazayı bu kurula bildirin. Kurul, kazanın nedenlerini araştıracak ve önleyici tedbirler alacaktır.

– Sigorta Başvurusu Yapın: İş kazası sonucu oluşan zararların tazmini için iş kazası sigortası başvurusu yapın. Sigorta şirketine kazayı ve sağlık durumunu bildirin.

– Hukuki Destek Alın: İş kazası nedeniyle tazminat talebi ve diğer hukuki süreçler için profesyonel destek alın. Avukat, haklarınızı koruyarak sürecin düzgün işlemesini sağlar.

– Raporlar ve Dokümantasyon: Tıbbi raporlar, iş gücü kaybı ve diğer zararlara dair belgeleri toplamak ve saklamak önemlidir. Bu belgeler, tazminat taleplerinizde kullanılacaktır. İş kazalarında bu süreçleri sağlıklı yönetebilmek adına İş kazası avukatı ile görüşebilir ve daha detaylı bilgiler alabilirsiniz. Sürecin güçlü bir şekilde ilerlemesi için profesyonel destek almak sizi oldukça rahatlatacaktır.

İş Kazalarında Çalışanın Hakları Nelerdir?

İş kazalarında çalışanın hakları, kazanın sonucunda oluşan maddi ve manevi zararların telafi edilmesi amacıyla geniş bir yelpazeyi kapsamaktadır. İş kazası geçiren bir çalışan, öncelikle sağlık hizmetlerine erişim hakkına sahiptir ve tedavi masraflarının işveren veya sigorta tarafından karşılanmasını talep edebilir. Ayrıca iş gücü kaybı nedeniyle yaşanan gelir kaybının tazmini de bu haklar arasında yer alır; bu, çalışanın iş göremezlik dönemi boyunca maaşının devamını veya tazminatını içerir. İş kazası sonucunda kalıcı bir sakatlık oluşmuşsa, bu durum için de tazminat talep edilebilir.

İş Kazası Tazminat Davası Nasıl Açılır?

İş kazası tazminat davası nasıl açılır sorusunun cevabında pek çok nokta var. Bu noktaları sizin için maddeler halinde yazdık ve süreç hakkında bilgiler sağladık. İş kazası tazminat davası açma aşamaları şu şekildedir;

– Kazayı Belgelendirin: Öncelikle kazanın ayrıntılarını ve sonuçlarını belgeleyin. Tıbbi raporlar, kaza raporları, işyerindeki olayla ilgili belgeler ve diğer destekleyici materyaller toplayın.

– İşvereni Bilgilendirin: Kazayı işvereninize bildirin ve iş kazası raporunu hazırlamasını sağlayın. İşveren, gerekli yasal bildirimleri yapmalıdır.

– Sigorta Şirketine Başvurun: İş kazası sigortası kapsamında tazminat talebinde bulunun. Sigorta şirketine kazanın detaylarını ve sağlık durumunu bildirin.

– Hukuki Danışmanlık Alın: Bir iş hukuku avukatından profesyonel destek alın. Avukat, tazminat davasının nasıl açılacağı, hangi belgelerin gerekli olduğu ve sürecin nasıl ilerleyeceği konusunda rehberlik eder.

– Dava Dilekçesi Hazırlayın: Avukatınızın yardımıyla, tazminat talebinizi içeren bir dava dilekçesi hazırlayın. Dilekçede, kazanın neden olduğu zararlar, tazminat talepleri ve kanıtlar detaylı bir şekilde belirtilmelidir.

– Mahkemeye Başvurun: Hazırladığınız dilekçeyi ve gerekli belgeleri yetkili mahkemeye teslim edin. İş kazası davaları genellikle asliye hukuk mahkemelerinde görülür.

– Mahkeme Süreci: Mahkemede, tazminat taleplerinizin gerekçelerini ve delillerinizi sunun. Mahkeme, kazanın sonuçlarını değerlendirip karar verecektir.

– Sonuç ve İcra: Mahkemenin kararının ardından, belirlenen tazminatın ödenmesini takip edin. Kararın icrası ve tazminatın alınması sürecini gözlemleyin.

İş kazaları davalarında süre çok önemlidir. Mümkün mertebe zamanında girişimde bulunmak bu konuda pek çok hakkınızı sağlıklı bir şekilde savunmanızı sağlayacaktır. Bu yüzden sürelerle ilgili bilgiler ve diğer detaylar için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Çözüm Avukatlık ofisi bu konuda uzman ekibiyle birlikte İş kazası avukatı hizmeti sunmakta ve sizlere optimum çözümler sağlamaktadır.

İş Kazası Sonrası Sağlık Giderleri Nasıl Karşılanır?

İş kazası sonrası sağlık giderleri genellikle iş veren tarafından ve sigorta tarafından karşılanır. Bu süreçte işverenin ve sigorta şirketinin yaklaşımı çok önemlidir. Tabii siz zamanında bildirim yapmalı ve hızlı aksiyon almalısınız. Bu noktada avukat desteği ile süreci hızlandırabilir ve bütün haklarınızı savunabilirsiniz. İş kazalarında avukatın rolü oldukça büyüktür. Süreci sağlıklı iletmenizi ve sonuca çok daha gerçek ve doğru noktalarla ulaşmanızı sağlar.