Rapor Parası Hesaplama

Rapor Parası Hesaplama Robotu

Rapor parası hesaplamanızı hızlı ve doğru bir şekilde yapmak için Rapor Parası Hesaplama Robotu‘nu kullanın. Bu araç, raporlu olduğunuz süre boyunca almanız gereken iş göremezlik ödeneğini otomatik olarak hesaplar. Brüt maaşınızı ve rapor sürenizi girerek, kolayca ne kadar ödeme alacağınızı öğrenebilirsiniz. Zamandan tasarruf edin, karmaşık hesaplamalarla uğraşmadan sonuçlara ulaşın. Rapor parası hesaplamanızı hemen gerçekleştirmek için Rapor Parası Hesaplama Robotu‘nu deneyin!

Rapor Parası Hesaplama (Geçici İş Göremezlik Ödeneği) Nasıl Yapılır?

Rapor parası hesaplama, esasen işgöremezlik halinden dolayı alınacak ödemenin hesaplanmasıdır. İşgöremezlik kavramı çalışanların;

• İş kazası
• Hastalık
• Meslek hastalığı
• İdari İzinler (Analık, Ölüm vb.)

Gibi hususların ortaya çıkması ile çalışanın geçici olarak çalışma yükümlülüğünü yerine getirememesidir. Rapor parası hesaplama, farklı kriterlere dayanmaktadır. Buna göre rapor parası;

• Rapor türü
• Tedavi şekli
• Alınan brüt maaş
• Rapor süresi

Gibi hususlara göre değişiklik göstermektedir.

Sgk Rapor Parası Hesaplama

Sgk rapor parası hesaplama, kişinin uğradığı iş kazası, hastalık, analık gibi haller dolayısıyla geçici olarak işgöremez halde bulunması sonucunda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından verilecek ödeneğin hesaplanmasıdır. Geçici işgöremezlik ödeneği, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun [1] 18. Maddesinde düzenlenmiş olup, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın [2] “Sosyal güvenlik hakkı” kenar başlıklı 60. Maddesi; “Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar.” Hükmü de geçici işgöremezlik ödeneğinin kaynağını oluşturur.

Sgk Rapor Parası Sorgulama 2024

Sgk rapor parası sorgulama; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ya da analık gibi hususların ortaya çıkması durumunda,

• Rapor türü
• Tedavi şekli
• Rapor süresi
• Alınan brüt maaş

Gibi hususlara göre değişkenlik gösteren rapor parasının hesaplanmasıdır.

10 Günlük Rapor Parası Ne Kadar?

10 Günlük rapor parasının ne kadar olduğunu bulabilmek için öncelikli olarak rapor parası hesaplama formülüne göz atmak gerekmektedir. Rapor parası hesaplama için, tedavinin ayakta mı yoksa yatarak mı olacağı hususu önem taşımaktadır. Şöyle ki;

Günlük brüt kazanç = Toplam brüt ücret/Toplam gün sayısıdır.

Günlük net kazanç ise ayakta tedavi ya da yatarak tedaviye göre değişmektedir. Zira;

• Ayakta tedavide günlük net kazanç = Günlük brüt kazanç x 2/3
• Yatarak tedavide günlük net kazanç = Günlük brüt kazanç x ½’dir.

Rapor ücreti = Günlük net kazanç x (Raporlu gün sayısı – 2)’dir.

İşbu durumdan hareketle kişinin toplam brüt ücreti 40.020 Türk Lirası, toplam gün sayısı da 56 gün olsun.

Günlük brüt kazanç= 40.020/60 = 667 olur.

Ayakta tedavi gören hasta için 667 x 2/3 = 444,66 TL günlük net kazanç olur.

Bu durumda rapor ücreti, 444,66 x (10-2) = 3.557,28 Türk Lirası olacaktır.

Rapor Parası Sorgulama

Rapor parası (diğer adıyla iş göremezlik ödeneği), çalışanların sağlık raporu aldıkları süre boyunca çalışamadıkları günler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenen bir yardımdır. Rapor parası sorgulaması şu şekilde yapılır:

• e-Devlet Üzerinden Sorgulama
• SGK Üzerinden Sorgulama
• SMS ile Sorgulama

1- e-Devlet Üzerinden Sorgulama

• e-Devlet sistemine turkiye.gov.tr üzerinden T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın.
• Ana sayfada “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” veya “4A/4B İş Göremezlik Ödeneği” hizmetini aratın.
• Açılan sayfada rapor parası ile ilgili sorgulama yapabilir ve ödeme durumunuzu kontrol edebilirsiniz.

2. SGK Üzerinden Sorgulama

• Size en yakın SGK il/ilçe müdürlüğüne giderek rapor parası sorgulaması yapabilirsiniz.
• Yanınızda kimlik ve rapor bilgilerinizi bulundurmanız yeterli olacaktır.

3. SMS ile Sorgulama

SGK, SMS yoluyla rapor parası ödemesi hakkında bilgilendirme mesajları atabilir.

Rapor parası, raporun bitiş tarihinden sonra işverence SGK’ya bildirilir ve genellikle rapor bitiş tarihinden itibaren 15 gün içinde banka hesabınıza yatırılır.

Rapor parası sorgulama için tıklayınız.

10 Günlük Rapor Parası Hesaplama

10 Günlük rapor parası hesaplama, birtakım formüllere dayanmaktadır. Öncelikli olarak kişinin yatarak mı tedavi göreceği, ayakta mı tedavi göreceği hususu önem arz etmektedir. Zira kişinin yatarak ya da ayakta tedavisine göre günlük net kazanç değişmektedir. Bu hususları şu şekilde özetleyebiliriz.

Günlük brüt kazanç = Toplam brüt ücret/Toplam gün sayısı demektir.

Ayakta tedavide günlük net kazanç = Günlük brüt kazanç x 2/3’tür.

Yatarak tedavide günlük net kazanç = Günlük brüt kazanç x ½’dir.

Rapor ücreti = Günlük net kazanç x (Raporlu gün sayısı – 2)’dir.

10 Günlük rapor parası hesaplanacak kişinin yatarak tedavi edildiği, prim gün sayısının 90 olduğu, toplam brüt ücretinin ise 54.000 TL olduğunu varsayalım.

Günlük brüt kazanç = 54.000/90 = 600 TL olur.

Yatarak tedavide günlük net kazanç = 600×1/2= 300 TL olur.

Rapor ücreti = 300 x 8 = 2400 Türk Lirası olarak bulunur.

(Bu hesaplar örnek olarak verilmiş olup, asgari ücret düzeyi gibi hususlara göre değişiklik gösterebilir.)

2024 Rapor Parası Ne Kadar?

Maaştan rapor kesintisi hesaplama, günlük net kazanç x (Raporlu geçirilen gün sayısı – 2) şeklinde bulunur. Zira 3 günün üzerinde rapor alındığı takdirde raporlu günler SGK tarafından karşılanmakta, işbu günlere işveren tarafından maaştan rapor kesintisi yapılmaktadır.

Maaştan rapor kesintisi hesaplanırken günlük net kazanç x (Raporlu geçirilen gün sayısı – 2) formülünün kullanılacağını söylemiştik. Günlük net kazancı bulmadan önce, günlük brüt kazancın bulunması gerekmektedir.

Günlük brüt kazanç, toplam brüt ücret/toplam gün sayısı formülü ile bulunur. Örneğin kişinin toplam brüt ücreti 60.000 TL, toplam gün sayısı ise 60 ise günlük brüt kazanç;

60.000/60 = 1000 TL olur.

Günlük net kazancın hesaplanması kişinin ayakta ve yatarak tedavi olması ihtimallerine göre değişmektedir. Şöyle ki;

• Kişi yatarak tedavi oluyorsa günlük net kazanç = Günlük brüt kazanç x ½ formülü ile bulunur.
• Kişi ayakta tedavi görmekte ise günlük net kazanç = Günlük brüt kazanç x 2/3 formülü ile bulunur.

Dolayısı ile örnek olarak, kişinin günlük brüt kazancının 1000 TL, raporlu geçirilen gün sayısının 17 gün olduğu varsayımında;

• Kişi yatarak tedavi görmekte ise günlük net kazanç = 1000 x ½ = 500 TL olur.

Günlük net kazanç 500 TL ise, maaştan rapor kesintisi hesaplanırken; 500 x (raporlu geçirilen gün sayısı olan 17 – 2) = 500 x 15 = 7500 TL olarak bulunur.

• Aynı koşullar altında kişi ayakta tedavi görmekte ise günlük net kazanç = 1000 x 2/3 = 666,6 TL olarak bulunur.

Günlük net kazanç 666,6 TL ise maaştan rapor kesintisi hesaplanırken, 666,6 x (17-2) =

666,6 x 15 = 9999 TL olarak hesaplanmaktadır.

Görüleceği üzere kişinin net kazancı hesaplanırken ayakta tedavi gördüğü takdirde günlük brüt kazanç 2/3 ile, yatarak tedavi gördüğü takdirde günlük brüt kazanç ½ ile çarpılmaktadır.

Başka bir örnek olarak; kişinin toplam brüt kazancı 90.000 TL, kişinin çalıştığı toplam gün sayısı 60 gün olduğu takdirde;

Günlük brüt kazanç = 90000/60=1500 olarak bulunur.

Kişi yatarak tedavi görüyorsa günlük net kazanç = 1500×1/2’den 750 TL olarak bulunur.

Kişi ayakta tedavi görüyorsa günlük net kazanç = 1500×2/3’ten 1000 TL olarak bulunur.

Kişinin raporlu olduğu gün sayısı 13 olarak kabul edilirse,

Kişi yatarak tedavi görüyorsa maaştan rapor kesintisi hesaplama; 750 x 11 = 8250 TL olarak bulunur.

Kişi ayakta tedavi görüyorsa maaştan rapor kesintisi hesaplama; 1000 x 11 = 11.000 TL olarak bulunur.

Bir başka örnek olarak, kişi ayakta tedavi görüyor, raporlu olduğu gün sayısı 22, toplam gün sayısı 60, toplam brüt ücret 60.000 TL olarak kabul edildiği takdirde;

Öncelikli olarak günlük brüt kazancın hesaplanması için 60.000/60= 1000 TL günlük brüt kazanç olarak bulunur.

Kişi ayakta tedavi gördüğü için günlük net kazanç; 1000 x 2/3 = 666,6 TL çıkar.

Maaştan rapor kesintisi hesaplama ; 666,6 x (22-2) = 666,6 x 20 = 13332 TL olarak bulunur.

Dolayısıyla özet olarak, öncelikle günlük brüt ücret hesaplanacak, kişinin ayakta veya yatarak tedavi oluşuna göre günlük net ücret hesaplanacak, günlük net ücret ile raporlu gün sayısının iki eksiği çarpılarak sonuca ulaşılmak suretiyle maaştan rapor kesintisi hesaplanacaktır.

Maaştan Rapor Kesintisi Hesaplama

Maaştan rapor kesintisi, çalışanın geçici iş göremezlik raporu aldığı süre boyunca çalışmadığı günler için uygulanır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18. maddesi gereğince, iş göremezlik ödeneği hesaplanırken raporlu olunan günler için maaştan kesinti yapılır.

Raporlu olunan ilk 2 gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenmez ve bu günler maaştan kesilir. Üçüncü günden itibaren ödenek hesaplanır. Günlük iş göremezlik ödeneği, brüt maaşın 3/2’si (yatarak tedavi durumunda) veya brüt maaşın yarısı (ayakta tedavi durumunda) üzerinden hesaplanır. Örneğin, brüt maaşı 6.000 TL olan bir çalışan, ayakta tedavi için rapor aldığında günlük ödeneği 3.000 TL olacaktır. Bu durumda, raporun kaç gün sürdüğüne bağlı olarak toplam kesinti ve ödenek miktarı hesaplanır. Rapor süresi boyunca maaş kesintisi yapılır, ancak iş göremezlik ödeneği SGK tarafından ödenir.

İş Kazası Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?

İş kazası nedeniyle rapor alınması durumunda, çalışanın iş göremezlik ödeneği (rapor parası) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18. maddesi uyarınca iş kazası rapor parası hesaplanırken, çalışan raporlu olduğu süre boyunca maaşından kesinti yapılır ve SGK bu sürede iş göremezlik ödeneği sağlar.

İş kazası rapor parası hesaplanırken, çalışanın son üç aylık brüt kazancı üzerinden günlük kazanç hesaplanır. Örneğin, son üç ayda brüt kazancı 18.000 TL olan bir çalışanın günlük kazancı, 18.000 TL / 90 gün = 200 TL olacaktır.

İş kazası sonucu yatarak tedavi gören çalışan için günlük iş göremezlik ödeneği, günlük kazancının 3/2’si (66,67%) oranında hesaplanır. Ayakta tedavi için ise günlük kazancın yarısı (50%) oranında ödenek sağlanır.

Örnek Hesaplama: Brüt günlük kazancı 200 TL olan bir çalışan için yatarak tedavi durumunda günlük iş göremezlik ödeneği 200 TL x 66,67% = 133,34 TL, ayakta tedavi durumunda ise 200 TL x 50% = 100 TL olacaktır.

İş kazası nedeniyle alınan raporlarda, raporun verildiği ilk günden itibaren iş göremezlik ödeneği ödenmeye başlanır. Çalışanın raporlu olduğu gün sayısına göre toplam iş göremezlik ödeneği hesaplanarak ödeme yapılır.

Rapor Parası Hesaplama Hakkında Sıkça Sorulan Sorular:

Kaynakça

[1] 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi, Erişim Adresi: https://www.mevzuat.gov.tr/, Erişim Tarihi: 11.04.2024.

[2] Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi, Erişim Adresi: https://www.mevzuat.gov.tr/, Erişim Tarihi: 11.04.2024.