Makaleler
Uzmanlarımızın hukuki konulara ilişkin hazırladığı rehber içerikleri bu sayfamızda bulabilirsiniz.
-
Ara- 2025 -10 Aralık
Darp Raporu Nedir? Nasıl Alınır? Darp Raporu Alma Şartları
Darp Raporu Nedir? Halk arasında darp etme olarak bilinen fiziksel şiddet eylemi, ceza hukukunda “kasten yaralama” başlığı altında tanımlanmıştır. Türk Ceza…
Devamını Oku » -
10 Aralık
Hukukta Resen Ne Demek? Resen Anlamı ve Hukuktaki Yeri
Hukukta Resen Ne Demek? Hukuk dilinde sıkça karşılaşılan resen terimi, bir olay ya da durumu taraflardan herhangi birinin başvurusuna ihtiyaç…
Devamını Oku » -
10 Aralık
Kesinleşme Şerhi Nedir? Kesinleşme Şerhi Nasıl Alınır?
Kesinleşme Şerhi Nedir? Kesinleşme şerhi, artık aleyhine başvurulabilecek herhangi bir kanun yolu kalmamış olan mahkeme kararına eklenen resmi bir ifadedir.…
Devamını Oku » -
5 Aralık
Banka Hesabı ve IBAN Kullandırma ve Kiralama Cezası
Banka Hesabını Başkasına Kullandırmak Suç Mudur? Evet, banka hesabınızı başkasının kullanımına izin vermek ve bunu bankaya bildirmemek, Suç Gelirlerinin Aklanmasının…
Devamını Oku » -
3 Aralık
Maaşı Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir?
İşçinin emeğinin karşılığı olan maaş, hem anayasal güvenceye sahip temel bir hak hem de iş sözleşmesinin en önemli unsurudur. İşçi, emeğini sunar;…
Devamını Oku » -
3 Aralık
Kumar Borcu Yasal Bir Borç Mudur?
Kumar borcu, Türk hukukuna göre geçerli olmayan bir borçtur. Yani kumardan ya da yasa dışı bahislerden doğan alacaklar, mahkemeye taşınamaz ve…
Devamını Oku » -
3 Aralık
Sigortasız Çalışan İşçi Tazminat Alabilir Mi?
Sigortasız çalışan işçi, Türk hukukunda tazminat hakkına sahiptir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/II-e maddesi uyarınca işverenin sigorta primlerini yatırmaması, işçi açısından haklı…
Devamını Oku » -
3 Aralık
WhatsApp Mesajları Delil Olabilir mi?
WhatsApp yazışmaları, hukuka uygun şekilde elde edilmesi koşuluyla Türk hukukunda delil olarak kullanılabilmektedir. Ancak bu kayıtların tek başına kesin delil değil, çoğunlukla…
Devamını Oku » -
3 Aralık
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçi Tazminat Alabilir mi?
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçi Tazminat Alabilir mi? Eğer kendi rızanızla ayrıldıysanız, çoğu durumda tazminat alamazsınız. Fakat haklı fesih nedeniniz varsa (ücretler…
Devamını Oku » -
3 Aralık
İşe İade Davası Nasıl Açılır?
Şartlar, Süreler ve Yargıtay Kararlarıyla Açıklama İşten çıkarılan bir çalışan için en önemli hukuki koruma yollarından biri işe iade davasıdır.…
Devamını Oku »
